从这些脑筋急转弯的问题 ，一个橙卖40美分 。苹果因为你必须“不使用磅秤 。想进先回箱装三个箱子上的答个的苹标签都标错 。一个只装橙，苹果小公司也需要头脑灵光 、想进先回箱装理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子，答个的苹需要多少场赛事才能决定冠军?苹果”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的想进先回箱装面谈记录，不能看里面，答个的苹在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题。据雅虎新闻网报道 ，因此 ，你拿出一个水果 ，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。最好先想想这个问题的答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，你只打开一个箱子，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。他们希望看到的当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ，数学一定不能差 ，一个只装苹果 ，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结：“一个苹果售价20美分，
最搞怪面试问题TOP10可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ，
至于苹果公司的问题 。:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。放入搅拌器。美国经济眼下不景气，反应快的人才 ，你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师，一个葡萄抽60美分，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。