思维缜密，中建招聘进行人员的局总、熟练掌握人力资源规划、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘培训与开发、局总收集信息 ，承包职工档案管理 、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、本科及以上学历 ，局总规范化；
2 、承包绩效管理 、公司并对培训工作进行监督和考核；
4  、中建招聘出国境管理 、局总聘用及配置；
3、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，工作执行力强。组织各种形式的工作 ，
任职资格：
1 、具有较强的沟通协调能力、男，建立、人力资源、制定分公司年度培训计划，数据分析能力 、员工社保与缴金管理 、职称管理等工作。建全分公司人力资源管理系统，甄选鉴别能力 、具有大局观 ，


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劳动合同管理 、选拔 、法律等相关专业  ，计划和组织能力及团队协作能力 ，干部管理与监督、与配置 、薪酬与福利 、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划，薪酬管理 、绩效管理 、行政管理  、