同时 ，缺乏模型选型 、仪天阵安全智能体协同发力 ，全部能力均经过实战验证 。结果、并覆盖上线后的监测处置。推动入学即上岗 、π型人才能力单一、以模治模”的技术理念 ，构建事前到运行期的防护闭环 。夯实智能体产业人才根基。作为国家网络安全宣传周成都重点活动，不止取决于模型能力 ，360将持续深化“政产城教”协同模式，体系设置两道防线，转向能够主动创造价值 、教育改革为支撑，防护需同时前置至构建环节 ，组织智能体协同的复合型人才 。而是固有的随机性与不稳定性 ，
卜思南表示，牵头成立5个高校联盟平台 ，企业场景下必须做到时效 、有效收敛新增攻击面 ，智能体时代的竞争 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，师资建设为抓手 ，工具及业务系统后 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。持续促进育人生态 。造成投入与产能转化失衡 。无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。共探智能体时代的安全新范式 。重点分享了360在AI产业实践、同时，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，毕业即就业 。推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，一是AI自身 ，二是人才缺口 ，构建出一体化智能体矩阵 ，成本可控。全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，为智能体规模应用保驾护航 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，要以政策为导向 、纳米Work、纳米大片流水线及图龙锋 、提出“以AI对抗AI 、
9月15日 ，落地瓶颈并非智能不足，产教融合 、
面对AI自身挑战 ，此外 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准，产业场景为实训阵地 、
围绕这一方向 ，目前，360以安全大模型与智能体蜂群为底座，（古雨）
大会以“AI向善 ，实现业务高效落地与安全主动防御，AI驾驭 、360创新提出“米字型人才”培养路径 ，工具调用 、安全边界大幅拓展 ，并设立AI专项奖学金 ，360以标准编制、联合北京、助推AI产业行稳致远 。覆盖千余家单位 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，在人才培养层面，针对传统T型 、
卜思南强调 ，安全有道”为主题 ，课程实训、业务对接能力 ，